Hledáte způsob, jak zlepšit komunikaci napříč firmou i mimo ni? A napadlo vás, že byste mohli mít všechno pod jednou online střechou? Bez komplikací, ztracených zadání a v klidu. Tohle nemusí být jenom sen, ale realita. Náš článek vás o tom přesvědčí.
Nemáte čas číst? Pusťte si nás do uší
Kompletní rozhovor můžete poslechnout online na YouTube.
Co je eSYSTEM?
eSYSTEM je webová aplikace (firemní intranet), která řeší 3 hlavní oblasti:
-
Interní komunikaci ve firmě (jedno místo pro informace, oznámení a sdílení)
-
Podporu řízení firmy a práce s úkoly (úkolování, projekty, porady, přehledy)
-
Jednoduché CRM (evidence klientů a kontaktů a jejich propojení s úkoly)
Pointa? Všechno důležité máte pod jednou online střechou – a hlavně dohledatelné.
Co vám eSYSTEM přinese po zavedení?
Největší „aha“ moment bývá tohle:
✅ Komunikace a úkoly se přesunou do jednoho nástroje – nejste omezení časem ani místem.
A co to v praxi znamená?
-
Méně ztracených informací: lidi ví, že existuje jeden informační bod, kam se jdou podívat.
-
Historie a kontext: dohledáte, co se kdy řešilo a proč.
-
Rychlejší domluva napříč firmou: úspěšné zakázky, změny, aktuality – všechno má své místo.
Jak probíhá zavedení eSYSTEMu ve firmě?
Máte dvě cesty:
1) Rychlý start (standardní nastavení)
Vezmete eSYSTEM se standardní funkčností, k tomu máte nápovědu a podpůrné webináře, kde se naučíte, jak systém používat.
2) Implementace na míru vašim procesům
Druhá varianta je důkladnější: eSYSTEM se přizpůsobí tomu, jak vaše firma reálně funguje (komunikace, předávání úkolů, vztahy týmů). Výsledkem jsou pracovní plochy, které sedí přesně vašemu provozu.
Nejčastější obavy: „Proč se to máme učit?“ 😬
Tohle zaznívá často: „Co mi to přinese? Co se změní?“
Je fér říct, že přechod z e-mailů/osobní komunikace do systému je změna. Pro většinu zaměstnanců ale bývá pozitivní, protože po přihlášení vidí důležité informace bez složitého hledání.
A úkoly? Ty mají zabrat jen pár vteřin – a dlouhodobě šetří čas i nervy.
Funkce, které uživatele nejvíc baví (a manažerům dělají radost) 😎
Filtrování úkolů
Silná věc pro přehled: úkoly si srovnáte podle typu, osoby, zadavatele nebo termínu. Pomáhá to pro „manažerský náhled“ i denní práci.
Porady bez zmatků
Zaznamenáte průběh porady, výstupy a úkoly – a minimalizují se nedorozumění.